合同纠纷
企业合同到期辞退员工应赔偿多少钱
企业合同到期辞退员工应赔偿多少钱 律师您好，我在公司干了差不多五年了，12月31日合同到期的，但是企业到1月21号和我说公司不想和我再续约了，让我明天不用来上班了，按照劳动法规定应当陪我多少个月的工资呢？
问题状态：已过期
提问人：xaq370（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-01-29 11:50
提问人：xaq370（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-01-29 11:50
已有4位律师回答了该问题
-
需要支付你5个月的工资作为补偿金。
-
公司应当支付给你相当于5个月工资的经济补偿金。
-
每工作满一年支付一个月工资的经济补偿，共五个月工资的经济补偿金。
-
应当支付你相当于你五个月的工资数额的经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿 2个回复
- 合同到期不续签的赔偿和中途单位解聘员工的赔偿的区别 1个回复
- 企业不与员工签订正式劳动合同，并辞退，怎样要求赔偿？ 6个回复
- 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？ 3个回复
- 合同到期，公司没有提前一个月通知我被解聘 有何赔偿，多少 2个回复
- 合同没到用人单位辞退员工如何赔偿 0个回复
- 签了一次3年合同到期了，又有2年时间企业忘了补签，可以索赔多少？ 4个回复
- 关于合同到期公司，不给续签；该公司该不该赔偿员工 2个回复
