6月份我公司应付供应商苹果共计6万元，公司让我以我个人名义从公司借出6万付给供应商，到6月底的时候对账对完了发票开齐，我就把6月份总计6万元的对账单和发票交给公司去冲我个人借的6万借条，并且重新写一张总金额为6万元的领款凭证，有我的签字，某某某代，问题出在5月份，5月份冲账时里面有6月份中的3万，对账单也附在5月份中，但是在6月份的时候我把这3万的对账单也放在6月份里了，因为财务要求6月份必须账面上应付款是6万，如果写3万，就不对应，所以我把这3万也放在6月份里了，但是这3万没领出来，只是显示6月份总共应付款项。可能会计做的时候又把这3万算作我领出来了，因此公司现在查出来我重复领了这3万。可我说没人会相信。。。如果这一笔如果是重复记账的话我也没证据。。因为公司会计也不会承认，即便是他们做错不承认也没办法。。我郁闷啊。我已从原公司辞职8个月了。 而且每次我以人个名义借钱时都写的是领款凭证，待5月份货物对账单齐了，发票也开好了，我就把对账单和发票拿去冲我写的领款凭证，操作是这样的：5月我我借了10万出去，实际5月份货物金额是6万，，我就把5月份的6万货物款和发票交到财务，然后把6万的借条（也就是领款凭证）拿出来，并重新写一张总的领款凭证6万，签字是我签的，名字后面有某某某代 6月份也是同样操作方法，，就这样一直到我辞职时我写的借条（领款凭证）全部用货物发票相抵销了，公司没有我写的领款凭证了。但是每个月对账单及发票上附有我写的总金额 是这样写的： 领款人：张三 代 金额：10万元整 小写：100000元 用途：支付**货物款 领款人签字：张三 这样的话，公司一查很容易查出有笔重复的，实际是没有重复领 ，是只账做重复了，因为我的写的总领款凭证金额是当月实际的。可账面上显示是重复领，我又没有证据该怎么办？ 每个月货物总金额 都有我的签字 名字后面有个代 就是代领的意思 例如：○15月份货物实际总金额是6万，但是我做的时候把6月份的3万也放在5月份了，所就写的写的领款凭证就是9万的，这三万是已领出来的 ○2当6月份货物实际总额是10万， 包含5月份报掉的那三万，当时口头跟公司说过这3万已经领出来了，写出来只做显示作用，，可6月份的时候会计换了一个，可以没有交接好导致又把这3万做成重复领款的了吧？ 现在一年过去了，来了个财务总监查出来了，，就打电话找我了？我这哪还说的清例如： ？ 请问：我已离开原公司8个月了，如果我不理会原公司，原公司会采取什么措施报警还是去法院？会被通辑吗？？如果公司对告我职务侵占的话， 如果我没有有力的举证的话，我会承担什么样的责任呢会不会判刑加赔偿，如果我被起诉，我不能要求审计部门对该账目进行审查，因为，因此怀疑财务做账有问题计算错误也没发现，但是我又不是搞财务的找不出有力证据，。 我想这不算职务侵占吧，，因为我去冲账的话，都是经过统计，站长，会计，总经理， 和我一共车轮四个人签字审核后才送到出纳那里冲账的，，出纳也审核过的。。。。。 如果我不理睬原公司，他会报警或我会被通辑吗？
我与棉花加工厂厂长有矛盾，并发生争执打架，法医鉴定结果双方均为轻微伤。打架的第二天厂长不让我上班，我一气之下到棉花加工厂里将推棉花车的车胎用铁丝扎破了，并将铲车的钥匙拔下来，使推花车和铲车一早上没有工作，请问我的行为是否构成破坏生产罪？是否需要负刑事责任？会判刑吗？我这种行为罪严重的法律后果是什么?
我朋友和他父母，妹妹一起开了一家服装厂，我朋友是负责财务工作的，她擅自把公司的50万转到了个人账户，因为他们公司欠他男朋友40万货款还有欠她的分红，现在他们父母要她把钱退回公司，我朋友说，这是她男朋友的货款和自己的分红，没必要退回去，这不是他们的钱，现在他们父母已经报案了，警察也介入了，如果不退她这样的
下面行为是否构成职务侵占？如果构成，如何可以推动公安机关立案？
我公司员工（司机）利用公司配发的加油卡（两张，只配发给同一辆长途车使用，分别为江西省和广东省使用，），在2007年7月至2009年5月期间，利用职务之便，多次无故加油，记录显示在某日4分钟之内分别在两省同时加油，合计200升。经过检查，从07年至今该辆汽车平均百公里耗油40升，总计超出正常用量27000升，涉及金额14万元
某人名下有A和B两公司，其中A公司正常经营，B公司已歇业。后某人聘请林某到A公司任副总，同时让林某负责处理B公司在外债权。林某侵占了B公司的债权。但是林某未在B公司任职，没有与B公司签订劳动合同，没有在B公司领取工资、保险等。林某是否构成职务侵占罪的主体要件？
我公司客户（外省）每年年尾应付给我公司货款，我公司当时在该客户驻地派驻的有业务人员，该业务人员利用我公司的管理漏洞，在客户给我方货款之后，象公司汇报说，客户因种种原因未支付该款项，因我公司本着相信自己员工的理念，也确实与客户没有进行及时的沟通，致使客户给我方的货款被该员工据为己有，目前，我公司发现这
保安在值班期间，将公司堆放在院内的货物装上事先准备好的车中盗走，构成职务侵占，还是盗窃？
我在一家公司的河南分公司工作一年未签订劳动合同，公司也没有缴纳各种福利保险。2010年11月份，被公司以调岗降薪为由，被迫离开。2010年12月份，该公司山东分公司负责人，聘请我去山东分公司工作，但一直未签订劳动合同。2011年4月份，我要求公司赔偿我的各项经济损失，但遭到拒绝。在此期间，山东公司负责人与总公司发生
我公司和A、B两公司签定了销售合同，实际销售行为是和A公司发生，现手头有A公司的货物验收单，但我公司在财务管理系统里商品出库为B公司，发票开具也为B公司，现A公司一员工C通过网银将个人帐户上的钱打到我公司一员工D个人帐户，D当时未给C出具任何收款手续，现D员工不承认收到的此款项为货款而是个人借款，我公司能否在A
亲兄弟因小事，弟弟让自已的24岁的儿子上门找61岁身患脑梗塞哥哥的麻烦，由于侄儿无理可讲打架过程中酒瓶伤及侄儿的耳朵，哥哥见侄儿拿刀时拨110报警，警察要双方做法医鉴定，侄儿治疗耳朵前鉴定为轻伤，现耳朵治好出院61岁的哥哥是否负刑事责任？现医疗费共计1万2千多，由于对方答应私了现要求赔偿6万元，请问该怎么办？
