我是农业银行的一名派遣制员工，当时签合同是跟省人才市场签的，而且是农业银行让我们签好以后（据他们自己说的）再送人才市场签。至于工资什么的我们都不清楚，现在老是该发工资的时候不发，老拖着，甚至有一个月的工资都没有领到。也不说明拖欠的原因，我因该找谁查问原因呢？是农行这边的人事部还是到人才市场去？另外如果要起诉的话该起诉谁，有哪些程序，我的劳动合同有效吗（我甚至到现在都没有受到据说集体送到人才市场签完以后再送到我们手里的劳动合同）。很纠结
矿山老板恶意拖欠员工工资（一） 此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
5月2日被老板告知不让干了，我负责那块现在被承包出去了。当时3月份和4月份的工资都没有发放，当时说5月底时带押金全部发给我，可一直到6月16日都没发下来。一起走的还有好几个人他们3月份工资已经发放可我的3 4月的工资共计2040元直到现在还没发下来。请问具体我该去哪个部门解决问题？在一起上班的还有4个人，他们还有1
石岩水田收费站 拖欠员工工资九年，该单位属于政府单位，但向媒体报料都被从中拦截。已找到宝安区副区长孙波反映，讲得好听，下达的命令却无人实施，态度也十分敷衍了事。许多员工家断了经济来源，而且合同并未到期。到劳动局投诉无人理睬。
本人现已辞职，是按照公司合同办理辞职手续的，我们公司是每一个月的15号发放工资的，到现在都还没有给我们辞职人员，我打电话给老板，他还一次次的推迟，现请求您们人力资源部帮我解决一下这个问题，我应该怎么做。谢谢！
事情经过是这样的，我们与一家城建公司做事，时间为2个多月，我们多次向公司要伙食费，公司不管，只到我们在食堂吃饭赊不到了，没有办法。我们又去找老板理论，正好只差3天过端午节了，我们心里很着急的，就是这天正好是今年的农历5月初2，我们所有员工都去了项目部，上午去了没有解决中午领班的带我们一起吃了午饭，下午领
我是一名服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放，应该是每月20日之前发放的，结果一下就拖到了月底，而且还没有全部发放只发了我一半。在我第三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后
我们是江西的小广告公司应为经营不善，听老板说已申请破产，我们向老板索要工资时，老板说公司以破产没有钱发工资 请问这“司以破产没有钱发出工资”能否作为不发工资的理由
该公司要2000元押金，不签合同，加班没有加班费。上上下下的领导都不讲信用。说不少一分钱，结果员工辞职百般阻扰退押金，还不给工资。是劣质企业。
北京X技术有限公司克扣员工工资，不给上保险，不签合同。还拖欠工资
我是4月份来X公司上班的，到7月20也一直没有发工资，说的是试用期一个月后签合同，上保险的，可是什么都没有，现在想结工资的话还不兑现当时的承诺，要少发工资，而且算工资的话需要按照30天算，我需要怎么办，才能要回我的劳动所得，我可以申请仲裁吗，仲裁的话需要我提供什么东西，可以追要双倍工资吗？
