我于1982年参加集体企业工作，于1997年企业破产，没有任何补偿，1997年我与他人合伙办一个小企业，由于建设局的行业准入限，必须挂靠建筑企业，在2000年该建筑企业也破产，1997年在该建筑企业自己买了一份社保，原集体企业工龄可以连续计算吗？
根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定，劳动者非因个人原因（工作需要调动）从原单位被安排到新单位工作，但在原单位已领过补偿金，在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时，其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗？
80年江苏参加工作，大学事业单位，后转干，2001年随丈夫做博士后来京，自行找工作参保，档案交人才中心，因我没有相关的商调函，但有学校调离和档案转递通知书，那么2001年前工龄算吗，视同缴费算吗？因为属跨省，目前这种情况如何可以弥补？
集体企业八年合同工后直接转为正式工，记入档案！现面临退休，社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄
集体企业八年合同工后直接转为正式工，记入档案！现面临退休，社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄，是否违规？
在县办企业干临时工8年，后招聘为乡镇干部，临时工时期可否计算为连续工龄
我1982年-1991年在县办集体企业当临时工，1991年，我又考上乡镇干部成为公务员，请问：我1982年-1990年当临时工那段时间，可否计算为连续工龄?
参加工作前在A厂上临时工，后在C厂参加工作，后A厂合并到B厂，现在B厂早又被C厂兼并，我现在C厂退休，A厂的临时工龄能算连续工龄吗？
您好！我是1984年在一家电信国企参加工作，92年10月开始参加社保，期间工作表现一直优秀，从未给企业造成任何损失和影响，也未受过任何处分。2000年因跳槽外企，单位不同意放人，就离职而去。在办理退休时才发现有一纸“除名”决定在档案中（除名时间为2001年1月15日），社保说因有除名文件，我的视同缴费年限不能被计算。
