在商场A是柜长，B是员工，因B不听从A的工作安排两人进行争吵互殴，导致商场辞退两员工不能在其商场上班，退我公司自行处理，A员工又举报B员工在商场活动期间，赚取差价，要求对B员工进处罚。根据商场的管理条例是要求B员工以赚取差价的10倍来处理，后经我司要求不要帐扣，我司自行处理。我司处理对A员工进行就近安排上班，对B员工进行辞退并处罚相应的金额（少于商场的处罚金额），A员工又不服要商场给说法？这个我们该怎么处理？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
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工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
一位员工应职务之便于业务单位熟识，后私下从业务单位低价买进我厂供给业务单位的产品，然后再转手卖给其他商家，赚取差价。请问这违反了什么法律？ 我公司严禁员工利用职务之便和业务渠道为本人从事牟利活动，严谨员工与业务单位私下接触或有经济来往。
员工购买工厂生产的产品，然后卖出去，赚取差价，会怎么样呢 PS：对于少量的产品（一些生产出来就有少量瑕疵的产品），工厂是允许卖给员工的，工厂为代工厂
对方车堵路，经交涉不移开，我方退了对方一下，摔倒了，而后对方两人同时殴打我方，殴打中造成对方手机摔坏，是否该我方赔偿 从来没有经历过打架事件进入派出所，所以想长点教训，像这种对方拿手机打我方，造成我方头上被打几个包，而造成的手机损坏，这也需要我方赔偿吗，是否属于凶器呢。
员工利用自己的名义或亲属的名义设立公司，利用自己的业务权限，与就职公司发生业务赚取差价是否属于职务侵
员工利用老婆的名义设立公司，把低价买进的产品转卖给第三方公司，第三方公司与该员工就职公司进行交易，该员工负责产品的质量检验工作，从中赚取差价，现被公司查出，请问是否属于职务侵占？
公司业务员利用职务之便卖东西给客户赚取了其中的差价，现在离职了
公司业务员利用职务之便卖东西给客户赚取了其中的差价，现在离职了，但是公司发现了，能追究责任让其还钱吗
员工以内部价格买手机，通过学生卖给他人，赚取差价，学生的行为违法吗。
你好，请问员工以内部价格买手机，通过学生卖给他人，赚取差价，学生的行为违法吗。
