律师您好，我是今年在3月初在某公司任职，现由于被挤的写了辞职信（离职日期为8.10）， 在公司期间（3-7月）：1.无合同2.无保险 我持有的证据：1.工资卡对账单2.与某高校搞活动的申请书（上盖又公司公章） 请教律师：1.我去申请劳动仲裁所能要求公司所做哪些赔付？2.劳动仲裁我胜率有多大？
我的朋友婚外生子，他的情人已经有一个非婚生儿子，现在和我朋友又生了一个男孩，现在孩子2个多月了。我朋友现在同意支付给他情人一定的经济补偿，孩子的抚养权归男方。女方非要以她写的协议为准，并在协议中要求取得孩子的探视权。但是协议中未注明：如果将来女方又要争取孩子的抚养权，女方要退回经济补偿款的条款。那么
我的朋友婚外生子，他的情人已经有一个非婚生儿子，现在和我朋友又生了一个男孩，现在孩子2个多月了。我朋友现在同意支付给他情人一定的经济补偿，孩子的抚养权归男方。女方非要以她写的协议为准，并在协议中要求取得孩子的探视权。但是协议中未注明：如果将来女方又要争取孩子的抚养权，女方要退回经济补偿款的条款。那么
企业合资期满，公司不再继续，或以另外公司经营，企业与无固定期合同员工解除劳动合同，给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法？无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿？谢谢！
2003年进入分公司，一直有签订劳动合同，最近的一份合同是2008年签订的，为期三年，到今年的年中到期。现分公司要撤销，所有的劳动关系将转入上海的总公司，总公司承诺原工龄一直延续。如到年中，合同期满，劳动者因公司主体已改变而不愿意跟总公司签约，则分公司是否应该给予经济补偿，补偿金是由2003年开始算起，还是由20
我和公司签了俩年合同。现在快到期了领导说现在没补助了~~~以前的同事签一年俩年的都补助了一个月俩个月工资！我不签了可以拿到不~以前的都是到期就不签了的
工伤员工（10级工伤），鉴定结果已出，工伤保险还在礼赔中，合同期满，公司可不可以和该员工解除合同，公司需要付出补偿金吗？（合同期为一年，工作时间为一年） 应该当支付几个月的工资呢？
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
我是一名邮政合同工，属于劳务派遣性质的用工制度，我单位合同工均如此，我于1999年参加工作，单位从未给我们缴纳过医疗保险，我于2009年11月诊断为乳腺癌，随后进行了手术及六次化疗和一次放疗，其间共花了84000的治疗费用，且治疗费用全由我个人负担。现在单位又以我生病为由，将我退回劳务派遣单位（山西省人才市场）并
