今年七月正式上班的，十月国庆节结束就要转正的，但是当时由于出差，一直到现在都没有签订合同，我现在想辞职了，怎么办？公司貌似连保险都没有给我交，因为平时都不关注这些，现在想辞职了，才想起。
和公司签了试用期合同，已经满了，但我没有跟公司签订正式合同，关于辞职
我跟公司签了试用期合同，已经早到期了，但是我没有跟公司签正式合同，我提出两次辞职，但老板不答应，现在我如果当方面辞职，需要向公司赔偿吗？
我是一名幼师，三个月试用期已过，没有签合同的现在想离职需要几
我是一名幼师，三个月试用期已过，没有签合同的现在想离职需要几天才能走
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保
到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢？
房屋已经卖出了 但买方一直不过户 当时签订合同的时候并没有规定过户期限 现在影响我再次购房 应该怎么
房屋已经卖出了 但买方一直不过户 当时签订合同的时候并没有规定过户期限 现在影响我再次购房 应该怎么办 怎么起诉啊 起诉的胜算多大？
试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了
试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了，该怎么办？
我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保
我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保，然后试用期过之前，经理明确告诉我，不交社保，要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说，要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊，就要辞职，因为试用期不是提前几天就可以的嘛，他
试用期为三个月，现在干了一个半月老板就让我走人，没有签订劳动合同，请问我能得到补偿吗？我应该去劳动局
试用期为三个月，现在干了一个半月老板就让我走人，没有签订劳动合同，请问我能得到补偿吗？我应该去劳动局咨询吗
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正，公司说当时合同写错了，要改成试用期为6个月，这总情况该怎么解决
