请问，公司未与员工签署劳工合同，应从实习期开始计算还是转正式？
从2015年3月入职，当时为在校生，但已签署入职申请，但并没有签署劳工合同至今。本人于2015年6月签署转正申请，2015年10月草拟劳工合同，但由于老板想从入职起签署合同，于是被拒绝，改为10月起，现已签字但未盖公章也并未将副本发至没人手上，可以申请劳动仲裁吗？补偿该怎么算呢？
没签订合同但在公司上班长达6-7年，请问是劳工关系，还是劳务关系。
为与用人单位签订合同，但在用人单位工作长达几年，有厂服，按月结工资，还要扣押一月工资，请问两者是什么关系。求帮忙，求社会上的好心人为农民大伯找真理。
我刚跟公司签了一份实习合同，但是我还没正式上班，请问我可以不去上班吗？
我刚跟公司签了一份实习合同，但是我还没正式上班，请问我可以不去上班吗？但是合同上有违约（违约金1000元）这一条款，我要赔偿吗？
关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？
关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？ 本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？
请问公司和员工签署三年合同，中途员工离职，公司给员工购买了五险
请问公司和员工签署三年合同，中途员工离职，公司给员工购买了五险，公司有权要求员工做相关赔付吗？
您好，请问员工私自拿公司章与商户签署合同并把所签合同款项给挪用
您好，请问员工私自拿公司章与商户签署合同并把所签合同款项给挪用，金额大100万，拿去还赌债，这怎么判刑，员工与私企老总是亲戚关系
你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金
你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金，问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况，我们可以获得赔偿吗？押金能不能退还。
我与公司约定实习三个月，实习期过了，合同没签，工作过了第四个月了，公司还是没跟我签合同，但是第四个月
第四个月给我的工资是3200（交社保、扣绩效之后的），双倍的话是不是就是6400。加假如我不干了，能申请拿到没拿到的3200元么？
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生一共五人。我们是否能够提
