我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放 关律师

我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放 关律师，您好，我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放 关律师，您好，我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放，连十一月份就三个月工资未发，我离职后到现在公司也一直不予理睬，，这是私企，老板很不讲诚信的，一副死猪不怕开水烫的样子，想找劳动局处理，但是劳动局和他一个样，，让我继续等待。发工资时老板再通知我的，反正就是拼命的往后拖，今天等明天，等明天去了又说等后天，甚至于公司保安都不让进公司厂门的，就算进去了老板也叫保安赶出来的，遇到这样的黑心老板我该怎么样要到属于我的工资呢，，盼复！！！！

之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日

之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？

你好张律师，我有个问题想请教一下你，就是我这个月提出辞职，而公司却这个月涨工资

你好张律师，我有个问题想请教一下你，就是我这个月提出辞职，而公司却这个月涨工资，他们应该给我怎么算工资比较合法，还有公司规定做满一年给交养老保险合法嘛，我干了十个月，我辞职的时候，却让我签自解放弃劳动合同这样合法嘛

9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资

我在这家公司工作十年，由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休

我九月提出辞职单位已批准，之前月份的加班工资和二、三季度奖金还没发

我九月提出辞职单位已批准，之前月份的加班工资和二、三季度奖金还没发，如果在后面月份里补发会发给我吗，十月份就不在这工作了，应该要发给我吗?

您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资

您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资，急辞会扣除百分之三十的工资。如果我急辞他们也没同意。我的工资会不会完全被扣除。求解谢谢

请问下，本月提出辞职，公司批准当月离职，当却扣了上月工资提成

请问下，本月提出辞职，公司批准当月离职，当却扣了上月工资提成，这样违法么

律师您好，请问一下，本人十月十三日于公司辞职，当时公司财务说月底会发工资

律师您好，请问一下，本人十月十三日于公司辞职，当时公司财务说月底会发工资，但是在职员工都发了，我的没发，要怎么办？

律师，您好！我的劳动合同9月份已到期，现在12月份，之前公司一直没提出续签

律师，您好！我的劳动合同9月份已到期，现在12月份，之前公司一直没提出续签，现在说不能续签了，要求签解聘合，但是现在签解聘前又要求先签续聘到16年，再签解聘，签了之后我会不会存在违约？急求回答，谢谢

关律师，您好，我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放

关律师，您好，我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放，连十一月份就三个月工资未发，我离职后到现在公司也一直不予理睬，，这是私企，老板很不讲诚信的，一副死猪不怕开水烫的样子，想找劳动局处理，但是劳动局和他一个样，，让我继续等待。发工资时老板再通知我的，反正就是拼命的往后拖，今天