劳动纠纷
您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资
您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资 您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资，急辞会扣除百分之三十的工资。如果我急辞他们也没同意。我的工资会不会完全被扣除。求解谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-10-08 09:07
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-10-08 09:07
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正式员工提前一个月书面申请离职就可以正常离职，如果公司要扣工资，可去劳动部门投诉。
追问：可是找各种理由，拖着不给签。工作中靠着关系不分青红皂白，扣我的奖金，一年多了，连住房公积金卡都没有，如果急辞，社保，住房公积金也会找各种理由推脱，我该怎么办，谢谢指导。。回答：到劳动部门投诉公司，再不行申请劳动仲裁。
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