客人在酒店消费,付款时和老板发生口角,老板让员工报警,被客人看到并招到殴打,事后客人跳跑,酒店是否有责任?其责任有哪些!请帮帮我谢谢!
是员工被打! 案件已报110~
殴打他人被拘留后还应该负什么责任?打人和破坏我的财产是否是一码事?
我是一名下岗职工,因殴打他人被拘留10天!事情的经过是:6月9号下午5点过两分,我朋友(我妻子都认识)生日叫我去喝酒并说明要6点半才吃饭,当时,我就打电话约我妻子6点半一起去,但我妻子说没有时间,要带学生(我妻子是一名小学教师),我就告诉她我给她带饭回家,她讲好,但在我7点钟叫我儿子带饭回家时可发现我妻子不
去KTV酒店消费,无缘无故被KTV酒店员工殴打致轻伤,酒店该承当的责任是什么?
去KTV酒店消费无缘无故被殴打经法医监定致两人轻微伤,一人轻伤,KTV酒店该有的责任是什么?
我请了一天假,扣了我210,我找领导讲道理,不容分说就把我开除了,道理何在?王法何在?我的过失真的造成以至于被开除的境地?话说白了,就是因为我请了一天假,一天的工作没人去完成,当然我请假当天是没有工资的,这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成,这个现实吗?很多客观因素明摆着不能够一下子完成,这
客人在酒店消费未付完酒资及砸烂几个杯子就行离开酒店,因此酒店员工向我汇报时客人在酒店外隔栅处听到,然后便两次翻越围墙欲欧打向我汇报的员工,我当时制止其毁坏我酒店隔栅的行为却遭其在酒店门口冲进来,伤情鉴定是轻微伤。对方两人在功击我时也被迫还手自卫,对方其中一人也有些软组织挫伤,现由派出所处理。请问其行
客人在酒店消费未付完酒资及砸烂几个杯子就行离开酒店,因此酒店员工向我汇报时客人在酒店外隔栅处听到,然后便两次翻越围墙欲欧打向我汇报的员工,我当时制止其毁坏我酒店隔栅的行为却遭其在酒店门口冲进来,伤情鉴定是轻微伤。对方两人在功击我时也被迫还手自卫,对方其中一人也有些软组织挫伤,现由派出所处理。请问其行
客人在酒店消费未付完酒资及砸烂几个杯子就行离开酒店,因此酒店员工向我汇报时客人在酒店外隔栅处听到,然后便两次翻越围墙欲欧打向我汇报的员工,我当时制止其毁坏我酒店隔栅的行为却遭其在酒店门口冲进来,伤情鉴定是轻微伤。对方两人在功击我时也被迫还手自卫,对方其中一人也有些软组织挫伤,现由派出所处理。请问其行
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者通过电话解除劳动合同是否合法
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者是否要赔偿与用人单位签订的培训费违约金
你好,我想咨询一下!我是一名在酒店工作的保安队长,2011年7月3日下午18点55分到19点15分(我看的监控录像),因停车问题我被酒店当天宴席的客人殴打,但无大碍!事发时酒店无人出来帮忙阻拦,事后不管不问!当天晚上还是我母亲和我老婆一起去医院检查!第二天去酒店讨说法,结果酒店说的话让我感觉这个社会没有一点安全感