公司立即撤离员工合法吗

公司给员工加重任务，员工提出加薪，公司不同意。公司又以调离岗位为由，与员工协议不成，立即撤离员工合法吗？

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提问人：HAPRIL
提问时间：2011-07-24

我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但

fjkj2008 已过期 2011-06-14 回复(3)

公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法

我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但

fjkj2008 已过期 2011-06-14 回复(5)

员工怀孕，公司要求员工离职是否合法？急！！！！希望您能帮助我，谢谢！！

您好！我公司是广州公司，在上海工作，我一直在上海工作二年半的时间了，今天2月份怀孕了，现在是第五个月，因身体不好，提出休假，并且是从8月1日开始至明年4月1日开始上班，但公司因我休假时间太长要求我先离职，不批准病假，公司表明说4月份回公司上班再支付我产假3个月工资，请问题是否合法？但我还想知道如果我办了离

aubb92 已过期 2011-06-15 回复(10)

公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失，合法吗

本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符，差六千多人民币的物品，经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手，然后上报给总部再有总部人入到电脑里，这样很容易和实物对不上，还有我电脑账乱，经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我

kuntiao 已解决 2011-06-21 回复(1)

公司以融资名义向员工借款合法吗

公司以融资名义向员工借款，自愿原则，不勉强，给予较高的利息，这种属于非法融资吗？可以参与吗？若和公司就融资一事签订的协议有法律效率吗

lzr21 已过期 2011-06-29 回复(2)

公司要求员工签承诺书合法吗

公司在拒绝员工合理要求后要求员工签订承诺书。内容不合法，员工拒绝签订的遭到无故停工。开除的处罚。这怎么办。

hTV5155 已过期 2011-07-02 回复(1)

公司内部问题导致员工转岗降低工资合法吗？

我公司于去年10月份，内部架构调整导致我们行政部行政专员必须转岗，转为业务代表，但公司擅自给我们下调工资，请问这样合法吗？

995a 已过期 2011-07-02 回复(3)

公司员工只有提成没有底薪是否合法

装修公司的设计师，没有底薪，但提成相对较高，是否合法

dxp88888 已过期 2011-07-08 回复(2)

企业不让员工骑乘摩托车上下班，一发现立即开除是否合法？

你好！企业为了怕承担交通事故责任，规定不让员工骑乘摩托车。还让员工签安全承诺书，一发现有员工骑乘摩托车，就将其开除。目前已有一名员工等待开除，急…速回！

831019 已关闭 2011-07-20 回复(0)

股东们将公司瓜分导至公司停止运行员工失业,这合法吗?

今年五月几位小股东因嫌每年分红太少与大股东扯皮吵着要退出,要大股东以原始股的九倍返还.大股东没办法又没钱最后以公司里的设备抵帐,这几个股东将正运行的设备拉走另起炉灶,导至公司停止运行,员工被迫放假2个月,下一步公司有可能会解散,员工就会失业,股东们这样做这合法吗?

kWJ8380 已过期 2011-07-21 回复(3)