公司调离岗位一般要与员工协商一致，协商不成的，也不能以此为由与员工解除劳动合同。员工可以向劳动仲裁申请仲裁，要求公司支付违反解除劳动合同双倍赔偿金。

不合法

不合法。你可以提起劳动仲裁。

您好：
不合法

不合法。
员工有权依法维权。