突然接到通知说公司经营不善要缩员减流，问如何拿到最大赔偿

工作满2年3个月，今天突然接到通知说公司经营不善要缩员减流。但是现在都是年底了，突然接到这个通知心里很不是滋味，请问怎样能拿到的最大的补偿金？公司因为不是按正常价值报上年平均工资，也不按照规定为员工缴纳实际的五险一金，只是按照国家最低标准。请大家帮助！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：王小期
提问时间：2015-12-03

公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。请帮忙解答谢谢。

zp1314 已过期 2010-07-31 回复(4)

我们公司今天突然通知我们裁员，我是无固定期限的，应该如何赔偿？

ask20150508tfm 已过期 2015-05-08 回复(5)

我们公司今天突然通知我们裁员，我是无固定期限的，应该如何赔偿？

ask20150508jnx 已过期 2015-05-08 回复(5)

本人今天8月进公司，和公司签订了一年半的合同期，试用期2个月，目前已经转正，然而公司现在不打算继续经营下去，昨天人事就通知说要求解除合同，希望员工自行离开，最晚在公司待到下个月，请问这样在提前通知一个月的情况下，由于公司经营问题，是否需要给员工赔偿呢？

一天天的等待已解决 2015-11-06 回复(3)

你好，突然接到公司的解聘书，（公司只给30天代通知时间，我在本单位工作一年零5个月。公司只给补助一个半月的工资:)。请问可以要求补偿我3个月的工资补偿吗？

ask20151109h8d 已过期 2015-11-09 回复(9)

你好，未满试用期，今天突然接到通知公司破产了，要求离职，能得到补偿吗？

ask20151114usj 已关闭 2015-11-14 回复(0)

你好，上个月我们公司因效益不好，要我们公司员工全部离职，我当时和部门领导说要求赔偿的事，他说帮我和老板去说。可是这个月发工资，里面没有赔偿，我可以要求赔偿吗？

gx522522 已过期 2015-11-17 回复(1)

你好，上个月我们公司因效益不好，要我们公司员工全部离职，我当时和部门领导说要求赔偿的事，他说帮我和老板去说。可是这个月发工资，里面没有赔偿，我可以要求赔偿吗？

gx522522 已过期 2015-11-17 回复(3)

合同2016.8.1日到期。公司在2015.11.9日突然提出要终止劳动合同，请问我可以争取最多多少补偿

不懂就问李律师已关闭 2015-11-17 回复(0)

您好，我想咨询下我在工厂上了五年班，突然老板说这个月开始工厂不做了，工厂规模有50人左右。没签订过合同，没交过养老保险，请问这种事情发生工厂对员工有相应的赔偿吗？

x64568284 已过期 2015-11-30 回复(2)