在餐饮工作做服务员因为我工作失误，下班拖地没放防渭牌，牙，倒至店内员工摔伤

在餐饮工作做服务员因为我工作失误，下班拖地没放防渭牌，牙，倒至店内员工摔伤，老板扣了主管绩效，她还恨在心做事处处为难我，现在又变相让我到厨房去做事，我不愿意，该怎么办

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提问人：ask201512027mb
提问时间：2015-12-02

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

我是一名海南电网的员工，因为所谓的工作失误，但实际上没个在本岗位的人都有的过失。所在部门没有通过人事部，在本人服丧期间，下达降级、降岗的决定，给本人带来巨大的精神伤害。我可以要求撤销处理决定，及赔偿精神损失吗？

ask20141226brr 已关闭 2014-12-26 回复(0)

你好我问下，公司因为员工工作失误而扣除员工工资，是不是违法行为

ask20150612mgw 已关闭 2015-06-27 回复(0)

因为工作失误新员工入职时漏交了新员工入职来的两个月社保，2015年深圳车辆新规社保缴交满两年才可以买车。员工现在让我给买车牌，我该怎么办？该承担什么责任？

ask20150731hr9 已过期 2015-07-31 回复(1)

我是在餐饮做服务员的，经理/主管交给我的工作，因为一点问题我就没去做！还和他们吵了架，如果我因为此事给开除请问我还会有工资发吗？有签劳动合同的！

ask2015100281v 已关闭 2015-10-02 回复(0)

我在单位工作8年了，最近因为部门员工的小失误，被单位说成管理不当，工作粗暴而停职一星期，现在连降两级，这合法吗？我该怎么办？

ask201511241m4 已关闭 2015-11-24 回复(0)