你好，我是一名劳务派遣工，在公司已经6年，今年12月份合同到期

你好，我是一名劳务派遣工，在公司已经6年，今年12月份合同到期，，公司不准备续签协调让我辞职，赔偿金应该怎么给我算

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151130j73
提问时间：2015-11-30

公司与我们签的是劳务派遣合同，已经工作8年了，有的10多年，合同今年12月份到期

公司与我们签的是劳务派遣合同，已经工作8年了，有的10多年，合同今年12月份到期。现在公司要把我们转为外包合同，想干的可以签外包合同，不想干的可以不签，请问在这种情况下有经济补偿吗？

ask20150718vd4 已过期 2015-07-18 回复(1)

律师你好！我在现在的公司签的是派遣合同，是两年一签的。今年十月份合同到期

律师你好！我在现在的公司签的是派遣合同，是两年一签的。今年十月份合同到期，现在公司让我续签的是另一家外包公司，签的是外包合同。在没有任何工龄补偿的情况下，我能签这个合同吗？公司这样做合法吗？

ask20150915lom 已过期 2015-09-15 回复(2)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(4)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(1)

我是一名中国石化员派遣工，2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保

我是一名中国石化员派遣工，2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保，我应该得到怎样的赔偿，

ask201508288p8 已过期 2015-10-26 回复(1)

我是一名中国石化员派遣工，2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保

我是一名中国石化员派遣工，2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保，我应该得到怎样的赔偿，

ask201508288p8 已过期 2015-10-26 回复(2)

我是一名中国石化员派遣工，2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保

我是一名中国石化员派遣工，2014年4月份进入公司到2015六月份劳务公司没有跟我签合同买社保，我应该得到怎样的赔偿，

ask201508288p8 已过期 2015-10-26 回复(5)

你好:我是去年12月份和公司签了1年的合同到今年12月份到期

你好:我是去年12月份和公司签了1年的合同到今年12月份到期，10月份厂里没活干让我回家等，有活干给我打电话，直到现在也没有去上班。今天公司打电话叫我去谈不给我续签，11月一12月工资给我。请问还可以找他要补偿金吗？

ask20151123u1z 已关闭 2015-11-23 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)