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 合同纠纷

我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同 我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同,劳动报酬是基本工资加绩效工资,原合同都在劳务派遣和现在公司手上,现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低,也没有缴纳住房公积金(正式员工都有缴纳),因今年公司效益不好,经常放假,放假后每个月基本工资都发不全,法定假日也没给我双倍工资或3倍工资;还有刚开始工作时还有缴纳过抵押金,一直也没退还给我们。如果起诉现在的公司可以拿到赔偿吗?大约多少?这边劳务派遣人不少,都是现在这种状况,请各位律师帮我们解答一下。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(山东-东营)
提问时间:2015-09-16 16:34
已有4位律师回答了该问题
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