如果准上市在华外企的CEO，利用职权把几十万咨询项目批给了自己太太的公司，并且这公司把这几十万原封不
如果准上市在华外企的CEO，利用职权把几十万咨询项目批给了自己太太的公司，并且这公司把这几十万原封不动地支付到自己太太的个人账上。这样算不算职务侵占罪呢？ 首先，这个项目没有进行其他第三方询价的过程，也就是说是指定的。另外，审批这么大金额的项目，也只有CEO或董事长可以批。而董事长或董事会对此事是一无所知，更不知道合作双方间的特殊关系。 CEO的确也批了这项目。基于CEO和他太太的关系，CEO是否合适批且不说，事后也没有向董事局汇报此事。 这算不算职务侵占罪，还是算关联交易(affiliated transaction / connected transaction)或者利益冲突(Conflict of Interest)呢？ 而此事已经在公司里面几乎所有人都知道，因为无论在此项目设施中或者其他时间，CEO太太就坐在公司办公室，用公司车上下班，监管此项目设施过程。
外企销售利用原厂地位给母亲挂名法人代表的自己公司做生意挣钱，有什么后果
外企销售经理，以母亲名义挂名法定代表人注册了公司，并指定为其所在外企的代理商。在商务活动中通过自己的原厂家地位确定给用户的定价，最后用自己的公司跟用户签订合同，同时在原厂家内部给自己的公司申请优惠的采购价格，挣得了巨额利润。 现在被人举报，请问会以什么罪名认定，和有什么后果 原厂商销售经理（简称：D
如果是自己原因辞职的，可以要求公司补缴我入职5年的养老保险吗？
我2005年10底进的厂。至今，厂方从未给我买过养老保险，到2008年劳动法比较严格之后，厂方让我们员工签了一份自愿放弃购买养老保险的单且在名字上按了手指模。现在打算年底12月份辞职，我想问一下，如果我辞职书上写的是“有事回家”的话，可否要求厂方为我补缴我入职5年的养老保险或是按年资给我作补偿。或是我辞职书应该
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？ 原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位，要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来
八旬老人几十万财产被大女儿私自转为自己账户下，老人突然得病入院，没钱治疗！！
八旬爷爷09年六月突然辞世，2010年11月底八旬奶奶突然家中摔倒大腿根部粉碎性骨折，现在手术和后期治疗费用会很多，但，奶奶的现在仅有五万多元，原来和爷爷一起积攒的大概几十万的财产被他们的大女儿私自借口去年爷爷病逝，跟奶奶说钱都给爷爷烧过去了，现在奶奶和家人都知道是大女儿私自将钱存入自己账户。因为一直奶奶的
老板为了抵税，拖我找的公司开了几十万进项发票，那是上海的公司，不过那是两年前的事情了，在外地的公司走他公司的税票，现在这个外地公司的法人是他合伙人。请问我现在要是举报老板虚开进项发票，工商会查以前的公司吗？如果查出来，他应该承担什么罪？我应该承担什么罪？我有刑事责任吗？
公司为了逃税借用我的银行卡来存钱转帐，如果我把这张卡挂失重新办张卡将里的钱归为自己的这样会不会犯法吗
公司为了逃税借用我的银行卡来存钱转帐，如果我把这张卡挂失重新办张卡将里的钱归为自己的这样会不会犯法吗？但公司之前欠我10万元不给我，没有欠条，但有录音。
公司不出具离职证明，自己手里也没有劳动合同，并且没有缴纳公积金
我于现任公司2009年11月17日签订试用期合同，试用期3个月，到了2010年4月的时候公司才给签订了正式合同，并且公司当时已盖章为由收回两份合同，并未交还给我。2011年1月我要求辞职，公司不给出具离职证明，合同也不给，怎么申请仲裁呢？公司不给开局工资条，没有工作卡、工作证一类的。只有工资卡和公司门钥匙。还有，公司
我所在的一家日本公司经营不善，工资发不出来了，财务说公司能用的钱全用来发工资了，还拖欠了两个月工资，还有半年的公积金，和社保。公司属于服务性事务所，没有什么固定资产，了解如果要劳动仲裁的话，估计清算也不够员工发工资。老板是日本人，已经回日本了，老板也没说要倒闭，就是表态愿意留的留，要走的可以走，工资
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到
