孕妇如果同意辞退应该得到哪些赔偿

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提问人：ask20151111h4y
提问时间：2015-11-25

公司即将面临破产，无力支付本人的社保，本人已怀孕7个月，故将社保转走，并签了公司的辞退协议，是否还能得到除失业补偿金以外的经济赔偿

123-湖州已过期 2013-06-25 回复(4)

公司无故降薪降职，本人不同意，如果不到合同期满，我可以得到哪些赔偿

晓筱婵已过期 2013-10-14 回复(10)

我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？

蝴蝶爱花已过期 2013-12-16 回复(12)

我是2003年7月工作的，期间一直没签合同，直到2011年10月份才和派遣公司签合同，今年4月底被单位解聘。请问，我应该得到哪些赔偿？劳动法上明确不签合同应该发2倍工资，同工同酬，可单位从来没发过，我是不是也应该得到那部分工资？谢谢

看透了现实已过期 2014-05-05 回复(4)

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

我在公司上班9个了，孕妇5个月，突然被公司辞退。我应该得到什么赔偿？赔偿怎么算？

huizhoumjm 已过期 2015-06-05 回复(1)

我在公司上班9个了，孕妇5个月，突然被公司辞退。我应该得到什么赔偿？赔偿怎么算？

huizhoumjm 已过期 2015-06-05 回复(6)

ask20150830wml 已关闭 2015-08-30 回复(0)

ask20151111h4y 已过期 2015-11-12 回复(2)

在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。谢谢周律师，请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗？

1446213762 已过期 2015-11-17 回复(3)