银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次

银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次，这违法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151124o07
提问时间：2015-11-24

相关咨询

您好，本人2012年7月到2013年5月在一家货代公司工作，未有签订劳动合同。5月中旬有一票出口单，以为自己当时忙乱，不小心把一部分成本价发给客户了，公司领导知道此情况后，说这给他们造成很大的损失，影响了他们报价，要我为此赔偿1000元，为此本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣

1989阿丽已过期 2013-06-18 回复(3)

银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次

银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次。

ask20150326ljq 已关闭 2015-03-26 回复(0)

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

ask20150720b89 已过期 2015-07-20 回复(2)

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周和标准是什么？谢谢!

ask201508051l3 已过期 2015-08-06 回复(3)

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周

企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周和标准是什么？谢谢!