改制后的私营企业有权对职工“除名"吗？除名后是否要对以往的几十年工龄清零？因为企业严重侵权 改制后的私营企业有权对职工“除名"吗？除名后是否要对以往的几十年工龄清零？因为企业严重侵权，不执行最低工资标准，欠缴社保五险近两年，违法收取押金等问题，我们长期上访，引来企业打击报复，对企业的“除名”我们有权要求劳动监察大队立案整改吗？急盼指教，不甚感谢！