我在2015年3月31日已合同期满,单位没有给我续签劳动合同
我在2015年3月31日已合同期满,单位没有给我续签劳动合同,但继续按劳动合同期待遇留用,直至2015年11月通知从2016年1月终止合同,我应怎样得到补偿,是否在无签合同期能得到二倍工资补偿,根据什么
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金(员工在本公司任职一年)?用人单位与员工合同期满,不再续签,用人单位怎样出具书面通知个人,格式,样本是怎样的?
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
你好!合同期满没有续签劳动合同,但仍在公司工作,公司现由于业务发展搬迁到另外城市
你好!合同期满没有续签劳动合同,但仍在公司工作,公司现由于业务发展搬迁到另外城市,我不愿意去,公司的意思按劳动法走,是怎么样处理?
劳动合同期满,用人单位不提出续签合同的意愿,但是我还是一直在上班!
劳动合同期满,用人单位不提出续签合同的意愿,但是我还是一直在上班!因为劳动合同的事情,现在个人想主动提出离职,单位是否要支付赔偿金?
单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同
单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同,期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗
本人因为以前在单位订了一年期的书面合同,合同到期后,单位没有和我续签书面劳动合同
本人因为以前在单位订了一年期的书面合同,合同到期后,单位没有和我续签书面劳动合同,在我以为已在单位干满2年,因家中有事而不想续签合同时,被单位告知,单位单方面先在网上给我申报了半年合同,又申报了一年合同,合同不到期不能办理解聘。 我就该劳动争议纠纷提起诉讼,让单位支付双倍工资,在劳动仲裁判定我赢,而
我是在赣州市某机关事业单位工作的临时工,今年8月合同期满,单位没有续签合同
我是在赣州市某机关事业单位工作的临时工,今年8月合同期满,单位没有续签合同,而如今我已怀孕8个月即将面临生产,单位领导找到我以各种理由要与我解聘,但是依据《劳动合同法》的相关规定,单位这么是违法的,如果单位坚持与我解聘,我该怎样维护我的合法权益,我能得到怎样的经济赔偿