本人因为以前在单位订了一年期的书面合同，合同到期后，单位没有和我续签书面劳动合同 本人因为以前在单位订了一年期的书面合同，合同到期后，单位没有和我续签书面劳动合同，在我以为已在单位干满2年，因家中有事而不想续签合同时，被单位告知，单位单方面先在网上给我申报了半年合同，又申报了一年合同，合同不到期不能办理解聘。
我就该劳动争议纠纷提起诉讼，让单位支付双倍工资，在劳动仲裁判定我赢，而在一审，二审都判我输，我向高院提请再审，赢的可能性大吗?