我跟公司签了劳动合同，试用期三个月，现在还差几天就到期，但是今天主管跟我说这部门不要人了

我跟公司签了劳动合同，试用期三个月，现在还差几天就到期，但是今天主管跟我说这部门不要人了，其他部门要人，但是那个部门油漆味很重，进去适合不了，所以我不想去，主管就叫我自离，我想问我该怎么办，可以找公司要赔偿吗？

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提问人：ask201511223d3
提问时间：2015-11-22

进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？

IvU6606 已过期 2010-08-05 回复(5)

请问，我和公司有劳动合同，试用期三个月，现在还在试用期内，公司现在效益不好要裁员，公司要提前多长时间给我提出书面通知或口头通知？我可以申请多少的赔偿金？

ask201504176vx 已关闭 2015-04-25 回复(0)

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少

ask201505251ck 已过期 2015-05-25 回复(2)

我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间，但是在我工作十几天公司说要辞退我算不算合法？

ask20150530924 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我们在进入公司前，公司就让我们签了一份劳动报酬的合同，但是我们在过完三个月试用期后才发现，我们与同工位的同事工资也相差较大，注，该公司没有工龄奖，我就想问一下这个合同是否有效或者合法，他们是否算是恶意克扣员工工资

ask20150707p9w 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我们在进入公司前，公司就让我们签了一份劳动报酬的合同，但是我们在过完三个月试用期后才发现，我们与同工位的同事工资也相差较大，注，该公司没有工龄奖，我就想问一下这个合同是否有效或者合法，他们是否算是恶意克扣员工工资

ask20150707p9w 已关闭 2015-07-07 回复(0)

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

你好，我和公司签了三个月的合同试用期，但是我现在只干了10天，如果我直接离职的话会不会有事

ask2015073171k 已过期 2015-07-31 回复(3)

到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资

ask20151022bue 已过期 2015-10-22 回复(1)

公司快倒闭了，原来签的合同试用期两个月，现在三个多月了，但是老板说第三个月按试用期公司算，还威胁说，工作能力不足，算是延长试用期，特殊时间对我欺瞒，这样是不是很不合理是违法呢？

ask20151119lnf 已过期 2015-11-19 回复(5)