公司忽然要把员工调往另一家公司上班，要求员工变更劳务合同和工作地址，员工不同意,公司不让员工到原公司
前几天公司忽然宣布要搬迁，把员工调往另一家公司上班，是同一个老板的产业，要求员工变更劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再到原公司上班,怎么办？
已经向公司领导申请解除劳动合同，但公司置之不理，并说所有手续已经被转移到新公司，无论是辞职还是继续工作都去新公司办理吧，我要申请解除合同应该怎么办呢？
占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实
占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。 就是上班不签合同，签了合同不
工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？
我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
在一家公司工作六年，公司没经过我们同意私自改签合同，我们能否要求补偿？
在一家公司工作了六年，公司没经过我们同意私自把我们合同改签到公司老板刚挂执照不到三年的一家工种一样的一家公司，于2014年3月份改签到2015年2月份签回，这11个月我们能否要求补偿？
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？
因为公司统一规化把 A的1个车间业务转发给B要求变更原合同，员工同意
因为公司统一规化把 A的1个车间业务转发给B要求变更原合同，员工同意，一部分人给补偿解除劳动合同，而一部分人带原合同上B公司上岗，工作场地，岗位都不变,员工不同意，后被A公司以不服从安排开除，那么员工能否得到补偿或者赔偿？
请问我在厂里上班现在厂里要求我们合同工改签另外一家劳务公司，对我们说以前工作年限不变
请问我在厂里上班现在厂里要求我们合同工改签另外一家劳务公司，对我们说以前工作年限不变，只是改签，我的劳务公司还有一年才到期，公司这样做合法吗，而且我有权向公司要补偿金吗？公司的态度好像不愿意给补偿金，说我们工作年限也一起转过去？
公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧
公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？
我在一家私营企业上班，没有劳务合同，只有一份盖有公司印章的员工股份合同
我在一家私营企业上班，没有劳务合同，只有一份盖有公司印章的员工股份合同，老板耍赖不给钱我该怎么维权
