今天公司发工资条了，就一堆数字，没有任何明细，其中一项198多
今天公司发工资条了，就一堆数字，没有任何明细，其中一项198多，问组长说是扣社保，问题是我们并没有上交任何办社保的手续文件，也就是说并未办理好社保就扣我们的钱。而且还说可能要半年或一年才能办理到卡。公司这种行为有什么问题。
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已，公司已被查封，他会受到什么处罚
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已，公司已被查封，还有就是他在职期间也利用职位之便利用别人的名字将自己的钱也存进去一些，陆陆续续一年多打了许多钱，在转到自己名下，单位发现已全部返还，请问，这名员工会受到什么处罚，利用别人的名字，这个人并
我在街面门店工作五年 公司未缴任何保险也没有合同 工资每月打
我在街面门店工作五年 公司未缴任何保险也没有合同 工资每月打卡 但没有工资条 现在我怀孕六个月 门店房租到期关店了 公司就让我在家休息 不安排上班了 现在我想追回自己的利益 请问这样可以吗
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？
来公司快半年了，现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗，没有签订任何协议
来公司快半年了，现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗，没有签订任何协议
和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资
和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资未发 公司说两在9.10月份工资降30%这样属违法吗？
和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资
和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资未发 公司说两在9.10月份工资降30%这样属违法吗？
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元，请问可以申请仲裁吗
之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元，请问可以申请仲裁吗
