劳动纠纷
和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资
和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资 和公司在2015年3份达成6个月的忇议 6个月过后公司也没有提出修改 其中9.10月份工资未发 公司说两在9.10月份工资降30%这样属违法吗？
问题状态：已过期
提问人：130742……（广东－佛山）
提问时间：2015-11-10 16:45
提问人：130742……（广东－佛山）
提问时间：2015-11-10 16:45
已有1位律师回答了该问题
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这是不合法的，建议劳动仲裁。
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