我是川威集团员工，被迫解除劳动合同，接近退休年龄，单位拖欠职工社保几年至今未交
我是川威集团员工，被迫解除劳动合同，接近退休年龄，单位拖欠职工社保几年至今未交，现解除合同后我想续保，单位欠费，社保局不接收档案，导致我无法续保，找单位说没钱，我该咋办?
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？
某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）
孕期单位非法解除除劳动合同，停交社保。现本人已向当地申请仲裁，如果此期间找单位挂靠续交社保，是否会对仲裁结果有影响？ 1. 如果挂靠至其他单位交保险，是否不会影响生育保险的报销 2. 原单位是否会以我与其他单位又存在劳动关系为由，认为之前非法解除劳动合理。
04年进厂至今已到退休年龄，现厂里解除劳动合同，没有买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？
大家好： 我2004年进厂至今已到退休年龄，现厂里欲解除劳动合同，我一直没买社保，此种情况可否向厂索要补偿金？几个月前，有几位工友也是到退休年龄被解除劳动合同（一样没买社保）厂里面对赔偿标准是：按工龄一年赔一个月（13个月封顶），但现在厂里变卦了，想少赔了几个月，一工友已辛辛苦苦打拼20余年，现才赔4个
和领导闹矛盾后，领导已减轻工作为由，给换了一份不能胜任的外语工作给我，想逼我自己辞职。这样我可以要求劳动补偿吗？
我妈妈在事业单位做了15年的清洁工，至今未签合同，到了退休年龄，单位没交社保该怎么办？
我妈妈在98年的时候经亲戚介绍进了邮政局做清洁工，做了15年，至今未签合同，现在52岁了，已经到了法定退休年龄，由于长期低头扫地、拖地、擦桌子，现在得了颈椎病，有时候手痛得太不起来，单位至今也没给交社保，单位这种做法是不是违法的？我妈妈把人生最美好的青春奉献给了单位，现在眼看一天天老去，身子不如以前了，也
聘用员工在原单位购买社保，此员工到退休年龄终止劳动合同后需要支付经济补偿金吗？
我司有位职工即将到退休年龄，这位职工因各种原因未在原单位工作，但原单位一直在给这位职工购买社保，并且，职工向我司提供了原单位购买社保的证明，因社保不能重复购买，故我司再未给这位职工购买保险，请问，这位员工到退休年龄终止劳动合同后，我司需要支付经济补偿金吗？
单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是
单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是否 应该得到补偿？
