我在一家公司工作了10天，工作12小时，说要辞职的时候对方告诉我说1个月内辞职需要扣除7天工资

我在一家公司工作了10天，工作12小时，说要辞职的时候对方告诉我说1个月内辞职需要扣除7天工资，这个合法么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151120qn5
提问时间：2015-11-20

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。

ask201502164j7 已关闭 2015-02-16 回复(0)

在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资

在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资，他说因为在试用期内，所以不享受国定假日带薪休假，想知道他的说法合法吗

ask20150515t43 已过期 2015-05-15 回复(5)

去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资

去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗

ask20150930kqy 已过期 2015-09-30 回复(5)

之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资

之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗，当时没签合同、也没打卡、就填了一张面试时的表格、我该怎么办才好

ask20150930kqy 已过期 2015-09-30 回复(3)

公司未经员工同意调低工资，且工作时长大于8小时，仲裁需要什么资料

我是孕妇，现公司一直调整工资，从4月入职3200试用工资到现在7月份3190元，8月9月工资标准至今未定也没有发放，现在还把工作时间定为8.5小时每日，请问应该怎么做，仲裁的话需要哪些资料且一直未签订合同

281877945 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好！我在一家公司上班，上了四个月，现在家里有事辞职回家，但是走的时候公司说要扣我工资的百分之二十

你好！我在一家公司上班，上了四个月，现在家里有事辞职回家，但是走的时候公司说要扣我工资的百分之二十，我还有两个月的工资没有结！然后我问人事部公司的规定，人事部的人说都是那样扣的，但我并没有看到公司文件是那样说的！

ask20151014ic5 已关闭 2015-10-14 回复(0)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

钟律师您好！我先前在一家监理公司工作！现在辞职了！但公司拖欠我两个半月工资

钟律师您好！我先前在一家监理公司工作！现在辞职了！但公司拖欠我两个半月工资！我问老板要钱！他说擅自离岗后果自负！我该怎么办？

ask20151024909 已过期 2015-10-24 回复(1)

我之前在一家快递公司辞职后压力2150工资，到了领工资的时候说全部罚款了

我之前在一家快递公司辞职后压力2150工资，到了领工资的时候说全部罚款了，我有权益要回我的钱吗

ask2015110862t 已过期 2015-11-08 回复(4)

你好，我目前在深圳的一家电子公司工作，7月底的时候，公司因为员工，基层干部工资过高

你好，我目前在深圳的一家电子公司工作，7月底的时候，公司因为员工，基层干部工资过高.8月份针对基层干部出了一个工资方案。平时加班不得超出88小时.周末不得超出20小时，但是，并没有出示正式文件通知，只是内部高层知道，我们只是听说过而已。 8月份发7月份工资的时候，才知道此方案已实行，加班小时被扣。工资发了之后

ask20151112tr9 已过期 2015-11-12 回复(3)