因工作失误，对公司造成了损失，公司的厂长要扣我工资，但造成损失的时候，公司没和我提出要扣工资的事，过了两个半月，公司通知我要辞退我，并要扣我8000块钱，两个半月一共欠我工资一万元，辞退我时才说要扣8000，请问合理吗？
我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
我是做采购的，因为一些原因造成公司一部分损失，合计大概12000元，没签劳动合同，现在有三个多月工资没发，公司要求损失从工资里扣，请问这个是合法的吗，如果合法应该扣多少？
我是公司采购，由于我个人疏忽造成采购回来的物品无法使用，公司以此为由停发我2个月（2015年元月与2月）工资（这工资是公司拖欠的），现在我提出离职，公司要罚我的款，我该如何维权？ 公司还没与我签劳工合同！
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
由于工作失误给公司造成损失但已报案，但公司要我个人承担，让我回家追款
由于工作失误给公司造成损失但已报案，但公司要我个人承担，让我回家追款，最后一个月工资不开？应该吗？
由于工作失误给公司造成损失，公司应该罚款吗？罚多少，解除合同
由于工作失误给公司造成损失，公司应该罚款吗？罚多少，解除合同有陪偿金吗
