员工当月6号离职需要为其缴纳当月公积金吗

7月20日入职的，于9月6号离职，帮我缴纳了8月的公积金，那么9月需要帮我缴吗？（7月份的公积金已由上家单位缴纳）
如果单位不肯缴纳，可以强制吗？

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提问人：幽若芸
提问时间：2015-11-20

企业经营不下，要申请破产，员工的公积金已经交纳三年，企业破产后员工如何继续缴纳？

344708953 已过期 2014-03-04 回复(1)

我们是天津的一家企业公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险，但是有的员工本身不愿意缴纳当月了或者找到新单位新单位要给他缴纳如果出现这种情况如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的

peng19910328 已过期 2014-09-05 回复(5)

请问员工离职当月是否可以不缴纳住房公积金符合住房公积金管理规定吗？

peng19910328 已过期 2014-09-05 回复(1)

您好！我是2013年10月25号入职的，2015年1月26号想离职，未签订劳动合同。公司给员工缴纳保险是每月现金补贴300多元，经理说当月没上足月天数的员工不予缴纳保险，我想咨询下这个保险的钱我可不可以找公司要？如果我2015年1月26号离职的话，这个保险钱，我能不能拿到？

110法律学习之窗已关闭 2015-01-08 回复(0)

公司邮箱已过期 2015-01-30 回复(9)

su_xin 已过期 2015-03-24 回复(6)

本单位员工签订合同未满一年，提出离职，单位还要继续为其缴纳当月保险吗

annie511 已过期 2015-04-13 回复(4)

来公司十个月了，无意中查了公积金账户，才发现公司未缴纳公积金，找过相关部门都说不给补缴，只能从这个月开始交。合同上面也没有提到公积金缴纳问题，请问该怎么办？

lenewong 已过期 2015-06-26 回复(6)

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

永强汽贸已过期 2015-10-14 回复(1)