劳动纠纷
员工当月6号离职需要为其缴纳当月公积金吗
员工当月6号离职需要为其缴纳当月公积金吗 7月20日入职的，于9月6号离职，帮我缴纳了8月的公积金，那么9月需要帮我缴吗？（7月份的公积金已由上家单位缴纳）
问题状态：已过期
提问人：幽若芸（上海－闸北区）
提问时间：2015-11-20 10:54
提问人：幽若芸（上海－闸北区）
提问时间：2015-11-20 10:54
已有3位律师回答了该问题
-
你好，可以要求用工单位缴纳。
追问：单位不同意的情况下，可以强制吗？ -
在职期间由单位缴纳，
-
是不强制的。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业经营不下，要申请破产，员工的公积金怎么办，还需要给员工缴纳公积金吗，如不缴纳员工如何处理自己的公 1个回复
- 员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担 1个回复
- 提出离职申请当月未工作满一个月，23号离职，需要个人承担当月的全部五险费用（包括公司缴纳和个人缴纳部 0个回复
- 国家有规定公司一定要为员工缴纳公积金吗？ 6个回复
- 本单位员工签订合同未满一年，提前30天离职，单位还要继续为其缴纳当月保险吗 4个回复
- 企业必须给员工缴纳公积金吗？这个是强制执行的吗？有相关的文件吗？ 6个回复
- 员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保 9个回复
- 员工26号离职，离职当月公司应不应该给员工缴纳保险 0个回复
