到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保
到公司工作了三个多月，试用期三个月，现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同，也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢？
到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办
到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？
我在公司工作了三个多月，公司现在没有做了，但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资
我在公司工作了三个多月，公司现在没有做了，但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资，当初也没有签订劳动合同的，我该怎么讨回应有的工资
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？
你好 我们公司是三个月的试用期，没有过试用期公司就把我开除了，也没有签合同 ，这样它应该补偿多少
你好 我们公司是三个月的试用期，没有过试用期公司就把我开除了，也没有签合同 ，这样它应该补偿多少。
我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我
我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
