没有提前一个月提出辞职公司有权扣除当月工资吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151118322
提问时间：2015-11-18

1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出了辞职 3）因为辞职在当月的月初，按照我自己的理解，是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时，我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”？对方说“不可以”

110can 已关闭 2011-12-30 回复(0)

在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月因有急事要回家处理交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

提前一个月提出辞职，那到时间走的时候能不能拿到当月工资呢

ask20151028fdh 已过期 2015-10-28 回复(1)

您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法

您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法！求解答！

ask201511023c0 已过期 2015-11-02 回复(4)

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司，能不能领到

ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)