您好！公司一位员工，产假98天，剖腹产假15天，休完以后，还要请两个月的事假，如果她还不到岗，公司是
您好！公司一位员工，产假98天，剖腹产假15天，休完以后，还要请两个月的事假，如果她还不到岗，公司是否可以解雇？
您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后
您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后，然后我去找法人代表，法人代表说可以现在就走，但是去领工资的时候总监说我归他管，辞职报告规定了7天，我提前走了算我自动离职，不给我发工资，我现在没签合同，手上也没什么证据，他们工资都是通过支付宝的，要么就是现金，我这个应
您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后
您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦
您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后
您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦
一员工在某快递公司上班不到两个月，因上班时间在送快递途中发生交通事故
一员工在某快递公司上班不到两个月，因上班时间在送快递途中发生交通事故，造成该员工左臂骨折及多处软组织损伤，请问该公司负责人是否应该为该员工的人身损害及誤工等予以赔偿。快递公司当时没有与该员工签订劳动合同，但存在劳务关系，快递公司能否可以以其它理由要求该员工对公司快递车辆及车上快递货品的损害作出赔偿。
你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请
你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？
你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请
你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？
您好，我是这样的，我在公司辞职了，但是我欠了3个公司员工的钱，现在有两个在职，一个辞职了
您好，我是这样的，我在公司辞职了，但是我欠了3个公司员工的钱，现在有两个在职，一个辞职了。公司有权扣除我欠他们的钱吗？
律师，您好！如果公司想逼走员工，又不想按劳动法去赔尝？我们这
律师，您好！如果公司想逼走员工，又不想按劳动法去赔尝？我们这样的弱势群体要怎样做才合法？如果公司以使用人的名义挂在我名下的车，在公司没赔尝前可以不上交这部车吗？谢谢！
