物业管理合同到期1年未续签，该物管公司仍然留在本小区服务，我是否需要交纳物业管理费？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？
我是一名外包员工，在联通服务了6年，但这6年里外包公司换了3家，但我还是一直在联通工作，第3家家公司和我签了1年合同，合同到期不续签了，合同到期不续签按1年补偿1个月来算，我是要求补偿1个月的工资，还是6个月的工资。 我工资是税前5K，税后4K多，那补偿我6个月是按税前还是税后呢
05年年底进入一家股份制银行的分行，从事服务岗位（不需要业绩）签了3次派遣合同，每次固定期限3年。今年7月31日合同到期。因为新劳动法不让企业长时间使用派遣工，银行又不想跟我转正，就商量说先转营销岗（需要业绩），再签半年合同，口头下了个不可能完成的指标，说半年后达到指标就继续留，达不到可能不再续合同。我觉
怀孕3个月的员工，合同到期了，是否可以不与其续签合同 如果不与其续签，是不是补一个月的工资给她就可以了呢？
律师，你好！我是一名普工，因为我的合同到期我不想续签。公司以调休为名给我放假到我离职那天，甚至要以此逼我自离。我是否可以向劳动局进行控告？多少天能给我回复！又该如何控告？
开发商临街店铺物业未签合同且未尽到责任，是否可以拒交物业管理费
您好，我是租开发商的临街门面经商，现在所属房产的小区物业要求交物管费，没有任何的合同跟协议，说如果不交物业费，到时就停水停电，物业是否有这个权力？我想如果我们的店铺在小区管理范围内我们是一定会交的，但我们的门面都是在小区背面的街上，物业只是安排一个人不定时清扫一下卫生，隔三差五的，但事实我们每天都是
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马
如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马上离职
