我是2015年2月进的公司上班至今，公司没给我缴纳社保，没有签劳动合同
我是2015年2月进的公司上班至今，公司没给我缴纳社保，没有签劳动合同，没给我办理相关的工工作证明（工作牌，工资交条），因公司管理严重不完善，现在我想离职，因为我的职业是司机，只有每天的出车记录，还有公司盖章的工作证明，请问我可以要求公司给我赔偿吗？具体要求哪些赔偿，我的工作地点在苏州市吴中区。
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障
我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障，请问我能要求公司赔偿相应的费用吗？
我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障
我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障，请问我能要求公司赔偿相应的费用吗？
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
我4月27日到公司上班至今没有签订劳动合同，也没有交社保，上
我4月27日到公司上班至今没有签订劳动合同，也没有交社保，上月找老板询问试用期是不是就不会签合同也不交社保，老板说下个月给我交，但是没有回复签合同。我还向老板说明了劳动法第三十八条。老板说他不是法盲之前打过这种官司还去学习过。他说让我搞清楚我现在还是在试用期。过两天就要出差了外地地去工作半年才回来。我
我上班的公司没有与我签订劳动合同，我在申请劳动仲裁取证的时候发现为我缴纳社保的公司是其他公司
我上班的公司没有与我签订劳动合同，我在申请劳动仲裁取证的时候发现为我缴纳社保的公司是其他公司，这是我一直不知道的，公司事前也没有跟我们说过！就上班公司和缴纳社保公司不一致的问题在申请仲裁的时候我可以申请那些方面的赔偿？希望能得到详细的解答！
