毕丽荣律师 VIP2015-11-04 15:48

这是可以直接与到当地社保局申请办理的

你好，可以主张。

您好，目前您申请仲裁的请求是什么？进行到那一阶段了，关于保险的缴纳事项公司有没有给出什么理由？详情来电了解后为您详细解答。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，这是可以咨询社保部门的。

您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

你好！没有签订劳动合同的补偿是需要证明你是公司的员工，工资条，打卡记录等都可以作为证据。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

您好，您上班多长时间了？一直没有签订合同吗？公司的这种做法是否给您在实质上造成不便，您可以主张公司为您补缴或其他补救措施。同时，超过试用期未签订合同的，可以主张双倍工资。上班公司与缴纳公司不一致的，您可以协商解决，协商不成，您可以根据具体情况主张经济补偿。详情来电咨询。

你好，可以收集证明双方存在事实劳动关系的证据

可以委托我们帮您办理