进公司时说实习期三个月,工作两个多月并未签署任何合同,公司强行辞退能得到赔偿吗?
在公司工作两个多月,为签署任何合同,因公司领导恶言相向发生了争执,之后公司就强行辞退,请问我可以得到赔偿吗?
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
在公司工作三年,现在合同逾期两个月没有续签,公司现在要辞退我,还让我写辞职信,不然就写进档案里!我想知道应该怎么解决这个问题,能得到什么补偿
公司更改合同,写的“本职工原在A公司的任职期工龄(2012.3.2-2014.3.1)给予认证为B公司(现在签的公司)的在职工龄,是什么意思,还有现在我在B公司刚工作满一年,公司以裁人为由要辞退我,要怎么赔偿?
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
我已连续在公司干了8年了,公司进行了股权转让,转让股东后的跟我已经签订了两次合同,第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?