徐荣康律师 VIP2015-11-10 21:11

按工作年限索赔，如需帮助，可致电本律师。

你好，可以协商。

辞退的理由是什么，若是违法解除，可以要求按照你的工作年限支付赔偿金。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

违法辞退的话，要支付两倍工龄的赔偿金。