我在一单位已工作过7天，之后觉得环境不好，单位与我没有签订合同，只是让我填了一张公司的规章制度考卷，

我在一单位已工作过7天，之后觉得环境不好，单位与我没有签订合同，只是让我填了一张公司的规章制度考卷，现在回老家想不去了，行吗？要给单位负什么责任吗？谢谢！

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提问人：我的新问题
提问时间：2011-07-06

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除

xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假，回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样的情况下

pNE9109 已关闭 2010-08-07 回复(0)

我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同

我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我

huangmingl 已过期 2010-10-08 回复(2)

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

龙晓波已过期 2010-11-03 回复(9)

公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁

公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决

yiyang 已过期 2010-11-04 回复(5)

临时工没有签订劳动合同，现在单位要我玩保安公司签合同，可以签吗

我在建设银行做临时工已经二十年了，建行从未与我签订劳动合同，拒绝为我交三金，现在又让我与保安公司签订合同，请问我该怎么办？

马青山已过期 2011-02-10 回复(1)

我在这个单位工作已经10年了，单位没有给我交纳任何社会保险，也签订过两次合同。

我从2001年2月23日在陕西煤业化工集团物资公司工作，已满10年，也于单位签订过两次无固定期限合同，分别是2006年和2007年；单位没有给我缴纳养老、医疗等保险，现在又要辞退我。

西安的都都已过期 2011-02-15 回复(4)

我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交

tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)