发现得病后被公司强制辞退

我入厂的时候没发现得乙型肝炎的病 然后发现的时候 想请假看病，结果把诊断证明跟请化验结果送公司后 因为当时候开诊断证明及化验结果花了5天时间 在几天领导也知道我回家办理手续去了 最后以旷工7天为理由 强制我退厂 劳动合同还没到期呢 我想问一下这事打官司能不能成功

公司突然以不正当理由强制辞退员工赔偿问题！

本人07年4月进入公司 08年6月18日公司突然强行要求我离职~ 尚拖欠五月半月工资 3月-5月季度工资 6月13天的工资至今未发 我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿 至今无工作~

法院强制执行时，发现债权人（是个公司）其帐户为资金为零。

我是不是就可以理解成对方公司的注册资金为零呢？

法院强制执行时，发现债权人（是个公司）其帐户为资金为零。

能不能要求法院强制用债务人的注册资金来偿还呢？

公司在没有任何原因说明的情况下，强制辞退本人，应该怎么索取赔偿

本人在今年五月份与某公司签订劳动合同，至10年元月18日，要求本人办理离职手续，先前也没任何说明和书面文件，我在多次与公司相关人员沟通，都互相推诿，不予理睬，离职手续我因没有达到任何答复，也没办理，我想知道，这样的情况，公司是否应该给我一定的赔偿，还有社保公司下月也停止缴纳，在还没有办理相关的离职手续下

怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班，公司发现后辞退了我。我能得到补充吗？

因我自己原因，被公司辞退，但公司没有与我签劳动合同。我能得到补充吗？

怀孕后被公司强制辞退

和公司签订的正式合同 合同还没到期，婚孕后被公司强制辞退该如何处理。谢谢！

公司未与我签订劳动合同，现在被公司辞退，公司应该向我支付哪些赔偿

10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？

公司未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？

我10年来这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？ 劳动合同法里面哪几条能找到这方面的规定？

10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？

10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？ 注意今天被公司辞退