法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班,公司发现后辞退了我。我能得到补充吗?
怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班,公司发现后辞退了我。我能得到补充吗? 因我自己原因,被公司辞退,但公司没有与我签劳动合同。我能得到补充吗?
问题状态:
已过期
提问人:kmsixi……(云南)
提问时间:2011-03-17 17:42
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-17 18:06
可以要求工作满一年支付一个月的工资补偿。但是如果因为你的原因导致损失也应该赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
4个回复
辞职未到天数就没有回来公司上班
4个回复
我因6天没有上班公司把我辞退了。
2个回复
保险公司可以将理赔款在没有其他受益人签字同意的情况下给付其中的受益人之一吗?
2个回复
一个月没有上班了!也没到公司办理辞退手续!还能申请仲裁么?
3个回复
我说辞职但是没有办手续公司不让去上班怎么办
0个回复
我在公司上班十年,无合同,没给我交养老保险,我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗?
1个回复
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点