合同纠纷
发现得病后被公司强制辞退
发现得病后被公司强制辞退 我入厂的时候没发现得乙型肝炎的病 然后发现的时候 想请假看病，结果把诊断证明跟请化验结果送公司后 因为当时候开诊断证明及化验结果花了5天时间 在几天领导也知道我回家办理手续去了 最后以旷工7天为理由 强制我退厂 劳动合同还没到期呢 我想问一下这事打官司能不能成功
问题状态：已过期
提问人：wx7758……（河北－唐山）
提问时间：2011-07-06 10:28
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提问时间：2011-07-06 10:28
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工厂行为不合理 建议请律师维权 赢面很大
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