你好，突然接到公司的解聘书，（公司只给30天代通知时间，我在本单位工作一年零5个月

你好，突然接到公司的解聘书，（公司只给30天代通知时间，我在本单位工作一年零5个月。公司只给补助一个半月的工资:)。请问可以要求补偿我3个月的工资补偿吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20151109h8d
提问时间：2015-11-09

humeng 已过期 2013-06-27 回复(7)

在公司工作5年，突然口头接到上级领导通知到人力资源部报道，于是就到人力资源部报道后只重新录入新指纹考勤，之后未安排任何工作和座位，3天后接到人力资源部门的通知要求到原部门做现场工作交接，请问这样属于违反劳动合同的哪几条，是否可以劳动仲裁？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(4)

你好，在公司工作有半年，交社保，没有签合同，于2014年12月26日下次接到部门主管解雇通知

你好，在公司工作有半年，交社保，没有签合同，于2014年12月26日下次接到部门主管解雇通知，说29日我就不用来啦，原因是因为有同事星期六让我加班不同意，还说我负责的项目的人反映我设计的不符合他们行业，（我问过我负责项目经理他说根本没那事，而且他们很欣赏我的设计，最后他还特意打电话问我们老板，老板给项目负责人

ask20141227931 已过期 2014-12-28 回复(1)

我在公司工作5个多月了，公司突然通知要解聘我们，提前1星期告诉我们的

我在公司工作5个多月了，公司突然通知要解聘我们，提前1星期告诉我们的。我们应该得到多少钱补偿？？

ask20150104a6m 已过期 2015-01-04 回复(12)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(7)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(9)

律师你好！我想咨询一下我父亲58岁了，在一家食品厂工作，突然接到通知要求他们几个离职

律师你好！我想咨询一下我父亲58岁了，在一家食品厂工作，突然接到通知要求他们几个离职，而且合同期还差一年才满，我想咨询一下我们可以获得那些补偿呢？

ask20150722eu5 已过期 2015-07-22 回复(2)

你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司

你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司。辞退原因是因为他们合租的老板姐姐要来，两家公司合租的店面，因为生意不好，所以两家要用一个员工。所以事先没有任何预告，就通知我明天不用来了。工资也没7月28发给我6月份的，7月份半个月工资到现在没发。他的意思是在职

ask20150816win 已过期 2015-08-16 回复(4)

你好，我在这家公司工作了两年，昨天接到通知说要辞退我，补偿我两个月工资

你好，我在这家公司工作了两年，昨天接到通知说要辞退我，补偿我两个月工资，我查了下有的说可以补偿五个月，老板要是拒绝怎么办

ask20151024ax9 已过期 2015-10-24 回复(6)

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同，我在提出仲裁申请应该如何赔偿比较合适？

ask20151108557 已过期 2015-11-08 回复(1)