女员工怀孕公司是美国公司在京分公司能否享受到全额奖金和工资

公司是美国公司在北京的分公司，女员工怀孕后，能否享受到工资+奖金的全额工资？能否享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策？

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提问人：royal_royal
提问时间：2011-07-05

lilyzhang11 已过期 2009-02-03 回复(4)

员工自己提出辞职，后来发现自己怀孕，而且此时人还在公司上班，还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请，此时公司能否不同意她的撤销申请？不同意是否可以不用补偿？谢谢！

yanhaidem 已过期 2010-02-21 回复(1)

如还在公司工作却因为工作调动不给予员工工资，这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？

本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，原单位部门却不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，

kaka10010 已过期 2010-05-14 回复(4)

公司让怀孕期间的员工放假,休假期将工资应如何算

因为现在公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活保障每月260元支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保

miner0419 已过期 2010-06-29 回复(2)

领工资的银行卡能否作为员工在该公司工作多长时间的证据

亲戚在中山被杀害，之前一直在一建筑公司上班，现法院要求被害人家属出示被害人在中山工作的时间证明，但其公司不予出示。请问：几年来被害人从公司领取工资的银行卡能否作为其在中山工作时长的证据？

4季歌XYZ 已过期 2011-03-19 回复(2)

我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需

工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

公司没有按全额工资交纳社保

您好！我有以下几点想咨询，望回答，万分感谢！背景：我是2007年11月进入这家公司，公司从2007年12月开始跟我签了两年的合同，我的实际工资是4K，但公司只在劳动合同上给我签2K，买社保也是按2K来买的。现在公司换了上司（是日本人），他想带他自己的人进不，所以现在在逼迫我们自己离职。 1，公司没有按我的实际工资

redblue 已过期 2011-06-28 回复(3)

公司申请破产后拖欠员工的工资怎么办？

我们是江西的小广告公司应为经营不善，听老板说已申请破产，我们向老板索要工资时，老板说公司以破产没有钱发工资请问这“司以破产没有钱发出工资”能否作为不发工资的理由

zx1352882739 已关闭 2011-06-30 回复(0)

公司内部问题导致员工转岗降低工资合法吗？

我公司于去年10月份，内部架构调整导致我们行政部行政专员必须转岗，转为业务代表，但公司擅自给我们下调工资，请问这样合法吗？

995a 已过期 2011-07-02 回复(3)

我与公司员工打架，公司发上月工资吗

如同标题所写，我最讨厌别人摸我脑袋，我已经向同事们说过好几次不要摸我脑袋！昨天上班的时候，那人（以下简称L）摸我脑袋，我当时把L的工作帽摘掉扔了，L又把我的帽子也扔了，后来领导来了，我想领导说明了情况，领导不管，让我们继续工作，领导走后，我又把L的帽子扔掉了~L开始右手掐我脖子！我本能的推了L一把，估计也

Tlc7980 已过期 2011-07-05 回复(2)