劳动纠纷
女员工怀孕公司是美国公司在京分公司能否享受到全额奖金和工资
女员工怀孕公司是美国公司在京分公司能否享受到全额奖金和工资 公司是美国公司在北京的分公司， 女员工怀孕后， 能否享受到工资+奖金的全额工资？能否享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策？
问题状态：已过期
提问人：royal_……（北京）
提问时间：2011-07-05 13:32
提问人：royal_……（北京）
提问时间：2011-07-05 13:32
已有6位律师回答了该问题
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法律规定，产假期间，工资照发。因此，产假不影响员工享有的福利待遇。你能够享受到北京计生政策规定的3个月产假等相关政策。可以来电咨询获得更详细的解答
追问：请问是否有相关的法律条文规定奖金也能全额发放？回答：奖金的发放按照公司的具体规定执行。 -
美国分公司应遵守中国法律，所以，你产假待遇不会受到影响。
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可以享受3个月产假等相关政策
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美国的分公司 在中国 就要遵守中国的法律
产假期间是有工资的
产假是不低于3 个月的
这些都要保证追问：请问奖金是否能全额发放？回答： 产假期间 是要给开工资的
至于工资 原则上是包括奖金的
可以随时联系 朱律师 15801429242 -
应当全额发放
追问：请问是由有具体的法律条文？ -
您好！应和中国公司的员工享有同等的权利和待遇。
追问：请问是否有相关的法律条文提及到工资奖金全额发放？回答：您好！关于奖金要看你公司对于奖金的具体规定。
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