公司说五天试用期！可到了第五天他说我不适合做这个工作！没工资

公司说五天试用期！可到了第五天他说我不适合做这个工作！没工资！这是不是违反劳动法了

试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？

试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？ 公司当场撕毁了劳动合同，怎么办？能请求支付赔偿金或补偿金吗？

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

我在这个公司有2个月的试用期，工作了差不多有2个月，老板还未发过一次工资

我在这个公司有2个月的试用期，工作了差不多有2个月，老板还未发过一次工资，感觉老板有拖欠工资的行为，打算试用期结束就辞职走，按劳动法是不是工资可以马上结清？如果老板不付工资，通过什么法律手段去维护自己的权益？

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同

试用期工作了两周，公司辞退，说第一周不算工资，只发第二周工作日五天的工资

试用期工作了两周，公司辞退，说第一周不算工资，只发第二周工作日五天的工资，合理吗？第一周签订合同时上面说不满一个月前五天没有工资，我签了，那这条到底有没有法律效力？

公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放

公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签。 公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要下个月15号我才能拿到我的全部工资