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劳动纠纷
试用期工作了两周,公司辞退,说第一周不算工资,只发第二周工作日五天的工资
试用期工作了两周,公司辞退,说第一周不算工资,只发第二周工作日五天的工资 试用期工作了两周,公司辞退,说第一周不算工资,只发第二周工作日五天的工资,合理吗?第一周签订合同时上面说不满一个月前五天没有工资,我签了,那这条到底有没有法律效力?
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提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-10-23 00:07
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