试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？

劳动纠纷

试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？

问题状态：已解决
提问人：leixia……（北京）
提问时间：2014-10-30 21:21

已有7位律师回答了该问题

徐卫东律师2014-10-30 21:27

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2014-10-30 22:25

工资应当发放。

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北京石建伟律师团队律师2014-10-31 07:29

不合法

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110网律师2014-10-31 09:19

您好，用人单位试用期内如认为你不符合录用条件，可提前三天通知你解除合同。但是工资应当按照你实际入职时间发放。

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110网律师2014-10-31 09:53

您好，试用期可以解除，但需要支付您四天的工资。

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怀向阳律师2014-10-31 10:33

试用期可以解除合同，不过应当支付工资，拒不支付，可以向劳动监察部门投诉

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